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2026年桂林市口腔醫(yī)院招聘簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2025-11-05 09:00:24     閱讀:

  桂林市口腔醫(yī)院成立于1988年,是桂林市歷史最悠久的公立口腔??漆t(yī)院,集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體,肩負桂林市口腔疾病防治中心和牙病防治指導組辦公室職能?,F(xiàn)有南、北兩個院區(qū),總診療面積約5800平方米,設有口腔綜合科、牙體牙髓病科、牙周粘膜病科、兒童口腔科、口腔修復科、口腔正畸科(市重點???、口腔頜面外科、口腔種植科等8個臨床科室,配套完善的醫(yī)技輔助部門,構建了覆蓋全生命周期的口腔診療服務體系。

  學科建設與科研平臺

  醫(yī)院以創(chuàng)新為引擎,全面開展顯微根管治療、舒適化微創(chuàng)拔牙、全麻下兒童口腔治療、激光治療、數(shù)字化種植與修復等前沿技術,配備根管顯微鏡、口腔CBCT、口內掃描儀、超聲骨刀、AI輔助診斷系統(tǒng)等先進設備,推動診療精準化、舒適化、智能化發(fā)展。

  近年來,醫(yī)院積極攜手四川大學華西口腔醫(yī)學院、中山大學光華口腔醫(yī)學院、武漢大學口腔醫(yī)學院,中南大學湘雅口腔醫(yī)院,重慶醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院,廣西醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院等國內頂尖院校,構建??坡?lián)盟或醫(yī)聯(lián)體,匯聚前沿智慧,共促學科高水平發(fā)展。

  同時,作為國家口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心(四川大學華西口腔醫(yī)院)網絡成員單位和廣西老年口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心協(xié)作單位,我們擁有前景廣闊的科研平臺,提供將臨床與科研深度融合的寶貴機會。

  人才建設與發(fā)展平臺

  醫(yī)院高度重視人才隊伍建設,深入實施人才強院戰(zhàn)略,堅持“厚德、精誠、愉悅”的院訓文化,構建了系統(tǒng)化、多層次的人才引進與培養(yǎng)機制。

  01 人才引進政策:

  設立四類人才通道(學科帶頭人、高端人才、專業(yè)骨干、其他人才),提供最高100萬元人才引進經費、租房補貼、科研啟動支持、編制辦理、子女入學協(xié)助等全方位保障。

  02 青年人才培養(yǎng):

  針對入職2年的優(yōu)秀青年,配備導師帶教、技能強化,助力茁壯成長。

  03 學歷提升與進修:

  鼓勵在職攻讀博士,每年選派優(yōu)秀職工赴國內外知名院校進修,拓展視野與專業(yè)技能。

  人才待遇

  高層次人才引進

  01 第一類:學科帶頭人

  人才條件:50歲以下,口腔醫(yī)學相關專業(yè)研究生畢業(yè),獲博士學位,取得正高級職稱,取得學位后有三級甲等口腔??漆t(yī)院5年以上工作經歷。具有在本學科領域有較強的知名度和影響力,具有較高的綜合素質和較強的醫(yī)、教、研能力,有能力帶領本學科發(fā)展,能把握本學科的最新發(fā)展前沿,具有較高的學術水平和學術交流能力。

  人才待遇:人才引進經費100萬元,未在桂林市購買家庭住房的,發(fā)放租房補貼2000元/月(共2年)。

  02 第二類:高端人才

  人才條件:50歲以下,口腔醫(yī)學相關專業(yè)研究生畢業(yè),獲博士學位,副高級以上職稱,取得學位后有三級甲等口腔??漆t(yī)院5年以上工作經歷。在本學科領域有較深學術造詣,有較豐富的臨床經驗,能獨立處置本學科常見病、突發(fā)病,并能指導下級醫(yī)師開展工作。

  人才待遇:人才引進經費70萬元,未在桂林市購買家庭住房的,發(fā)放租房補貼1500元/月(共2年)。

  03 第三類:專業(yè)骨干

  人才條件:50歲以下,口腔醫(yī)學相關專業(yè)研究生畢業(yè),獲博士學位。

  人才待遇:人才引進經費50萬元,未在桂林市購買家庭住房的,發(fā)放租房補貼1000元/月(共2年)。

  04 第四類:其他人才

  人才條件:35歲以下,口腔醫(yī)學相關專業(yè)研究生畢業(yè),獲碩士學位。

  人才待遇:人才引進經費3萬元,其中985院校畢業(yè)生引進經費5萬元。

  05 服務與支持

  1.所引進的高層次人才按政策辦理入編。

  2.所引進人才的配偶如為醫(yī)護人員,醫(yī)院將盡量為其安排工作,不符合我院調入人員條件者,醫(yī)院將積極協(xié)助解決配偶及子女落戶就業(yè)入學入托事宜。

  說明:

  所有引進經費均為稅前,并需簽訂服務期協(xié)議。詳細人才分類及待遇以醫(yī)院相關管理辦法為準,具體待遇及崗位可面議。

  除以上待遇外,醫(yī)院積極為符合條件的人才申報自治區(qū)及桂林市人才項目。

  高層次人才需求表

  

  2026年優(yōu)秀人才招聘

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

  (五)學歷要求均指全日制學歷;

  (六)年齡原則上要求35周歲及以下;

  (七)其他條件詳見崗位要求。

  二、招聘崗位人數(shù)及要求

  

  報名方式

  報名時間

  自招聘簡章發(fā)布之日起至各崗位招滿為止。

  信息登記

  凡符合招聘簡章中各崗位條件的應聘者,均要先通過微信掃描下方二維碼進行個人信息登記。

 

  投遞簡歷

  信息登記后,可采取現(xiàn)場或網上的方式投遞個人簡歷,簡歷內應附有相關佐證材料:身份證、學歷學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)證、進修經歷、工作經歷證明等復印件或掃描件,未附佐證材料將視為無效簡歷;

  1.網上投遞:以“應聘崗位+姓名+學歷”格式命名,將電子版簡歷及相關佐證材料投遞至醫(yī)院招聘專用郵箱:glskqyyrsk@163.com;

  2.現(xiàn)場投遞:在工作日工作時間,將簡歷及佐證材料復印件交至醫(yī)院人事科(桂林市秀峰區(qū)三多路32號5樓506室,聯(lián)系電話:0773—2880515)。

  醫(yī)院將對應聘者的簡歷進行初步篩選,并通知通過初篩的人員進行面試及考核;未通過初篩的人員不再另行通知,簡歷不退回。

  根植桂林近四十載,我們以專業(yè)守護健康,以微笑傳遞溫暖。如今,我們誠摯邀請熱愛口腔事業(yè)、追求卓越的您加入我們,共同書寫職業(yè)華章,為桂林人民的笑容保駕護航!

原文標題:2026年桂林市口腔醫(yī)院招聘簡章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RO-W0Pq5qen-_roSKpeZsA

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